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    2019年吉林省公务员考试成绩查询时间未公布,提供2018年吉林公务员考试成绩计算方法,供参考。

    幸运赛车视频直播 www.6-6-6-6-6-6.com 不需要组织普通专业考试的职位,按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

    参加公安专业科目考试的职位,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

    计算考生总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后2位,小数点后第3位4舍5入。

    2018年吉林省公务员考试成绩查询于5月7日开始。

    不需要组织普通专业考试的职位,按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

    参加公安专业科目考试的职位,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

    计算考生总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后2位,小数点后第3位4舍5入。

    2017年吉林省公务员考试成绩查询于5月5日开始。

    不需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;

    需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

    2016年吉林省公务员考试成绩查询于11月8日开始。

    不需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;

    需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

    2015下半年吉林省公务员考试成绩查询于10月20日开始。

    2015下半年吉林省公务员考试成绩计算方法

    不需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;

    需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

    2015上半年吉林省公务员考试成绩计算方法

    不需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;

    需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

    2014年吉林省公务员考试成绩计算方法

    不需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;

    需要组织专业考试的,考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

    2013年吉林省公务员考试成绩计算方法

    不需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%(即:折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分为60分和40分);

    需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%(即:折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分为40分、20分、40分)。

    2012年吉林省公务员考试成绩计算方法

    不需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%(即:折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分);需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%即:折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分别30分、20分、50分;

    乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位公共科目笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%(即:折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分)。

    2011年吉林省公务员考试成绩计算方法

    不需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%(即:折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分);

    需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%(即:折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分);

    乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位公共科目笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%(即:折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分)。

    2010年吉林省公务员考试成绩计算方法

    不需要组织专业考试的,公共 科目笔试成绩和面试成绩各占50%(即:折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分);

    需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成 绩分别占30%、20%、50%(即:折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分);

    乡镇机关录用优秀村干部职位公共科目笔试成绩和面 试成绩分别占40%、60%(即:折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分)。

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